Wat is de impact van het hybride werken op de kantoorhuurprijzen ?
De structurele leegstand van kantoren neemt toe. Hybride werken heeft de huisvestingsnoden van bedrijven fundamenteel veranderd. Vaste werkplekken maken plaats voor flexibele hubs, en veel bedrijven gebruiken vandaag minder dan 60% van hun gehuurde ruimte. Tegelijkertijd blijft het aanbod van kantoren stijgen, waardoor in verschillende steden sprake is van een overaanbod en dus ook veel leegstand. Maar wat betekent dat voor de huurprijzen? En – belangrijker nog – wat kan jouw bedrijf hiermee doen?

De impact van leegstand op de huurprijzen
In vastgoed geldt een eenvoudig principe: meer aanbod + minder vraag = druk op de prijs. En dat is precies wat we vandaag in de Belgische kantoormarkt zien.
Als we de huidige vastgoedmarkt bekijken, zitten we in een periode van “structurele leegstand”. Vooral in oudere, minder ruimtelijk performantere en minder energiezuinige gebouwen staan verdiepingen maanden tot zelfs jaren leeg. In Brussel blijft de algemene leegstandsgraad stijgen met uitschieters in de periferie (Zaventem, Vilvoorde, Groot-Bijgaarden,....) In secundaire steden zoals Antwerpen, Mechelen, Leuven en in iets mindere mate Gent volgt dezelfde trend. Het effect van het hybride werken is namelijk een lang uitgerekt proces omdat na de corona-crisis niet elke huurder onmiddellijk zijn overtollige m² kon afstoten omdat ze nog 'vastzaten' aan hun lopend huurcontract'. Bedrijven die net voor de COVID-periode een lange termijn huurcontract (vb. 6/9 of 9j vast) contract getekend hadden, hebben nu pas de mogelijkheid tot effectieve ruimtebesparingen.
> Effect op de vraaghuurprijzen:
- Prime locaties en recente nieuwe gebouwen (centraal gelegen, ESG-conform): bestaande gebouwen blijven relatief stabiel, soms zelfs licht stijgend vanwege de hoge vraag naar kwalitatieve ruimtes. Nieuwe gebouwen stijgen in huurkost door de hogere technische en ecologische performantie en de duurdere bouwkost.
- Minder gunstige locaties of gebouwen met minder moderne voorzieningen: ervaren een prijsdruk of langere leegstand, wat verhuurders ertoe aanzet om flexibelere voorwaarden te bieden.
- Verschuiving naar nieuwe projecten wakkert leegstand extra aan: kwaliteitsniveau tussen bestaande gebouwen en nieuwe projecten wordt groter en groter met verschuiving van huurders naar nieuwe gebouwen, leegstand groeit bij bestaande gebouwen met enorme onderlinge prijsdruk in dit segment tot gevolg
Waarom dit een opportuniteit is voor huurders
Voor bedrijven die vandaag hun huurcontract heronderhandelen, of een nieuwe locatie overwegen, biedt deze marktsituatie kansen:
- Lagere huurprijs per m²
Onderhandelingen zijn nu meer dan ooit in het voordeel van de huurder. Werk de hoge huurstijging door de jaarlijkse indexaties terug weg. - Hogere incentives van verhuurders
Denk aan gratis inrichtingsbudgetten, rent-free periodes of kortlopende contracten met exit-opties. Verhuurders willen leegstand vermijden en creatieve oplossingen kunnen genegotieerd worden. - Meer onderhandelingsmacht bij hernieuwing
Bedrijven die hun huidige ruimte volledig of deels willen behouden, kunnen door de marktomstandigheden scherpere voorwaarden bekomen bij verlenging.
> Maar let op: niet elke daling is een goede deal
Louter focussen op een lagere huurprijs is kortzichtig. Belangrijk is om te investeren in de juiste ruimte, aangepast aan je hybride werkmodel, én duurzaam op lange termijn. Denk aan:
- ESG-compliance: gebouwen met slechte EPC-scores worden mogelijks in de toekomst wettelijk en financieel benadeeld.
- Werkplekstrategie: hoeveel ruimte heb je écht nodig? En waar moet die ergens liggen?
- Medewerkerbeleving: een aantrekkelijk kantoor blijft essentieel voor samenwerking, cultuur en talent 'attraction & retention'.
Een lagere huurprijs is interessant, maar een mismatch tussen gebouw en strategie kan duurder uitvallen op termijn.
Wat kan je vandaag doen als bedrijf ?
Hier zijn vijf concrete acties die je nu kan ondernemen om voordeel te halen uit de toegenomen leegstand en de druk op de huurprijzen:
- Laat je huidig huurcontract analyseren
Er is vaak meer ruimte voor heronderhandeling dan je denkt. Zeker als jouw gebouw verouderd is of in een regio ligt met hoge leegstand. - Stel een langetermijn huisvestingsstrategie met je toekomstige ruimtenoden op
Combineer je strategische visie (hybride werken, locatie, mobiliteit, krimp/groei,...) en je operationele noden (type ruimtes, m², vergaderfaciliteiten,...) om tot een huisvestingsplan te komen dat wérkt voor je bedrijf. - Bekijk alternatieve locaties
Verhuis je liever naar een kleiner, moderner kantoor? De markt is in beweging – dit is hét moment om je opties in kaart te brengen en te vergelijken. - Gebruik leegstand als hefboom om de huurindexaties terug weg te werken
Gebruik marktdata als argument om betere voorwaarden te bekomen, ook bij verlenging van je huidig huurcontract. - Gebruik de tussentijdse break-optie in je huurcontract
Claim je ‘loyalty bonus’ en dus huurkorting als belonging voor het feit dat je geen gebruik zal maken van je break-optie en dus zal blijven.
Transact helpt je om de marktkansen tenvolle te benutten
Bij Transact begeleiden we als 'tenant rep' bedrijven exclusief aan de huurderszijde. We analyseren je huurcontract, vergelijken marktprijzen, onderhandelen rechtstreeks met verhuurders en adviseren je strategisch in functie van jouw huisvestingsvisie.
Resultaat: de best mogelijke huurvoorwaarden voor het huisvestingsscenario dat het best je toekomstige bedrijfsdoelstellingen ondersteunt !
Zit je met vragen over je huidige huurkost of je toekomstige ruimtebehoefte ?
Contacteer ons voor een korte online meeting om jouw huisvestingsuitdaging te bespreken. Nadien analyseren we vrijblijvend je huurcontract om vervolgens terug te koppelen met een SWOT-analyse van jouw concrete huursituatie. Aanvullend mag je een dienstenvoorstel op maat verwachten waarna we aan de slag gaan om jouw huursituatie terug af te stemmen op je toekomstige noden tegen sterk verbeterde huurvoorwaarden.
- Ons feemodel ? No cure no pay ifv de gerealiseerde besparingen
- Onze marktpositionering ? We werken uitsluitend voor huurders, zonder conflict of interest
