Hoe toekomstgerichte bedrijven hun huur- en huisvestingsstrategie anno 2025 herdenken
De kantoormarkt ondergaat een fundamentele transformatie. Ondanks hoge leegstandcijfers zien we een duidelijke verschuiving richting kwalitatieve gebouwen. Bedrijven kiezen steeds vaker voor minder vierkante meters in moderne, goed gelegen panden die duurzaamheid, beleving en flexibiliteit centraal stellen. Maar het verhaal stopt niet bij het gebouw zelf. Vooruitstrevende bedrijven herbekijken ook hoe ze huren, hoeveel ze huren en onder welke voorwaarden. Hun keuzes zullen hun kostenstructuur, wendbaarheid en concurrentiepositie de komende jaren bepalen.
Bij Transact geloven we dat 'future proof' huisvesten verder gaat dan de juiste locatie. Het gaat over slimme contracten, flexibele opties en een strategische visie op ruimtegebruik.

KEY TRENDS
1. HYBRIDE WERKEN IS VOLWASSEN GEWORDEN
In 2025 is hybride werken de standaard, maar niet langer een ad-hocoplossing. Bedrijven implementeren duidelijke werkplekrichtlijnen waarbij flexibiliteit structureel is ingebed. Dit vertaalt zich naar nieuwe eisen op vlak van ruimte, bezettingsgraad en contractuele flexibiliteit.
2. KWALITEIT BOVEN KWANTITEIT
De 'flight to quality' is ook in Belgische 'kantoor'steden duidelijk merkbaar, zelfs in regio's (cfr. Zaventem, Diegem) waar de leegstand hoog is. Bedrijven verkiezen premium gebouwen met:
- goede bereikbaarheid, waarbij een goed evenwicht tussen de wagen en het openbaar vervoer een uitdaging blijft
- modernere technische voorzieningen: beter afstelbare HVAC en zuinigere energiekosten
- een betere ruimtelijke performantie met een hogere netto-bruto ratio waardoor ze minder m² maar betere m² kunnen huren
- smart building technologie
Verouderde gebouwen blijven vaak langdurig leegstaan, terwijl vraag naar topgebouwen stabiel blijft of zelfs stijgt.
3. HUURVOORWAARDEN ONDER DE LOEP
Niet alleen waar je huurt, maar vooral hoe. We zien dat huurders meer aandacht besteden aan:
- looptijd en opzegmogelijkheden
- flexibiliteit om nog verder te krimpen in de toekomst (cfr. hybride werken)
- einde contract modaliteiten (vb. wederinstaatstelling)
- incentives, meer specifiek een tussenkomst van de verhuurder in de inrichtingswerken
4. PORTEFEUILLEOPTIMALISATIE MAAKT COMEBACK
Veel bedrijven met meerdere vestigingen namen de afgelopen jaren een afwachtende houding. Enerzijds om te zien wat het effectieve effect van het hybride werken zou betekenen voor hun ruimtegebruik en anderzijds omdat hun huurcontracten op korte termijn geen opzegmogelijkheden had. Intussen staat herstructurering van de vastgoedportefeuille opnieuw hoog op de agenda:
- onderbenutte ruimte afstoten
- teams centraliseren of clusteren in het HQ + in regionale hubs
- juiste balans zoeken gehuurde kantoren en co-workings i.f.v. schaalgrootte
Slimme optimalisatie verlaagt kosten, vergroot flexibiliteit en verbetert de bedrijfscultuur.
5. KRAPTE OP DE MARKT VAN TOPGEBOUWEN
Door stijgende bouwkosten, vergunningsvertragingen en financieringsperikelen vertraagt de oplevering van nieuwe kantoren. Bedrijven met verhuisplannen in 2026 of later doen er goed aan om nu al hun opties te verkennen.
6. ESG WORDT EEN HARDE EIS
Bedrijven met ESG-verplichtingen selecteren gebouwen op basis van hun energieprestaties, CO2-uitstoot en milieucertificaten. Kantoren zonder duidelijke duurzaamheidsambities worden systematisch uitgesloten bij zoekopdrachten. Al dient wel gezegd dat een heel groot deel van de corporate huurders niet onder de ESG rapportering vallen, wat niet wegneemt dat ook zij vandaag milieubewustere keuzes maken.
7. DE WERKPLEK ALS MOTOR VAN CULTUUR EN MERK
Steeds meer bedrijven gebruiken hun kantoor als verlengstuk van hun employer brand en innovatiecultuur. Dit geldt vooral in sectoren als technologie, consulting en creatie. Interieurontwerp, samenwerkingzones en informele communicatie plekken, akoestiek en zelfs keukenvoorzieningen worden strategische keuzes.
FOCUS OP ENKELE KANTOORSTEDEN
- Brussel Centrum: Premium gebouwen in de Noordwijk en rond het Europees kwartier blijven sterk presteren. Verouderde panden kennen structurele leegstand.
- Brussel Periferie: Ook hier geraken premium gebouwen relatief snel vehuurd. Ruimtelijk en technisch minder performante gebouwen kennen hoge leegstand.
- Antwerpen: Mobiliteitswerken hangen als schaduw boven de kantoormarkt. Stationslocaties zijn populair, maar parking voor wagens blijft daar een uitdaging.
- Gent: Vooral de laatste jaren lokale verschuivingen van 2de hands gebouwen naar nieuwere performante gebouwen. Ondanks beperktere leegstand hebben minder performante gebouwen het moeilijk en dienen ze een grondige upgrade te krijgen.
- Mechelen: Scoort goed als 'in between' tussen Antwerpen en Brussel. Stationslocaties zijn gegeerd. Andere business parken vooral populair bij bedrijven met groter wagenpark.
CONCLUSIE - HERBEKIJK VANDAAG JE HUUR- EN HUISVESTINGSSTRATEGIE
De Belgische kantoormarkt krimpt niet, maar evolueert. Huurders zoeken ruimtes die hun bredere bedrijfsdoelen ondersteunen: welzijn, duurzaamheid, flexibiliteit en merkidentiteit. Transact staat als tenant rep exclusief aan de zijde van corporate huurders en helpt je bij:
- het vormgeven van je huisvestingsvisie
- in kaart brengen van je 'future proof' werkplek- en ruimtenoden
- tijdige verkenning van de markt
- objectief vergelijken van al je opties in een 'stay or move' business case met kwalitatieve en financiële criteria
- strategisch heronderhandelen van je huidig contract of selecteren van een alternatief gebouw dat beter aansluit bij je visie en noden van de toekomst
- de genegotieerde huurvoorwaarden omzetten in een sluitend huurcontract dat jouw belangen behartigt.
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent?
Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze specialisten. Ontdek hoe wij jouw huurstrategie kunnen afstemmen op jouw toekomstperspectief.
Contacteer ons voor een korte online meeting om jouw huisvestingsuitdaging te bespreken. Nadien analyseren we vrijblijvend je huurcontract om vervolgens terug te koppelen met een SWOT-analyse van jouw concrete huursituatie. Aanvullend mag je een dienstenvoorstel op maat verwachten waarna we aan de slag gaan om jouw huursituatie terug af te stemmen op je toekomstige noden tegen sterk verbeterde huurvoorwaarden.
- Ons feemodel ? No cure no pay ifv de gerealiseerde besparingen
- Onze marktpositionering ? We werken uitsluitend voor huurders, zonder conflict of interest
